Es una prueba que mide las fortalezas individuales de un individuo y define las condiciones f铆sicas y mentales para desempe帽ar una labor relacionada con la carga mental y el sue帽o.
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TEST DE ATENCI脫N Y PERCEPCI脫N
Esta prueba Psicol贸gica mide los aspectos sensorio-motrices, eval煤a la atenci贸n y concentraci贸n del individuo.
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PRUEBA DE PERSONALIDAD (SELECCI脫N DE PERSONAL)
Prueba Psicol贸gica que determina aspectos de la personalidad y define la idoneidad para ejercer un cargo.
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ENTREVISTA LABORAL O PREOCUPACIONAL (SELECCI脫N DE PERSONAL)
Es un procedimiento en el que se aplica un instrumento para determinar la idoneidad para ejercer un cargo.
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BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL
Es una herramienta que permite evaluar el riesgo intralaboral, extralaboral y el estr茅s al que se enfrenta el trabajador. La aplicaci贸n de este instrumento y el an谩lisis que de los resultados realice un psic贸logo ocupacional permitir谩n determinar el programa a seguir en cada empresa.
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PRUEBAS PSICOTECNICAS 16 PF Y WARTEGG
Estas pruebas ayudan a medir niveles de conducta, comportamientos, aptitudes, actitudes, personalidad, competencias, entre otras que se aplican seg煤n el cargo a ocupar en su empresa.
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TEST ACROFOBIA
Con este test, puedes identificar si tienes miedo a las alturas, cu谩l es la gravedad de tu trastorno, y si requiere acudir a terapia.